A travers quatre thématiques fondamentales (être soi-même, évaluer, accompagner le changement et piloter), ouvrant sur une multitude de situations (de la pratique du 360° à l'élaboration d'un tableau de bord, en passant par la gestion du stress et la plannification de projet), ce premier guide complet de développement personnel et professionnel est construit comme un processus d'amélioration continue.
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