Les médias parlent régulièrement de décisions de justice concernant des cas de harcèlement moral, tenue indécente, utilisation à des fins privées de l’outil informatique... tout cela sur le lieu de travail. Salariés et employeurs sont liés par une relation contractuelle, où chacun se doit de respecter les règles édictées par les lois, décrets, conventions collectives... Et de quel côté que l’on se place, aucun des acteurs de cette relation ne peut nier que la réussite de l’entreprise passe aussi par l’absence de conflits individuels et collectifs.

Face à la complexité du droit du travail, l’ambition de cet ouvrage est donc de :

• clarifier les droits et obligations du salarié et de l’employeur tout au long de leur relation contractuelle et ce, quel que soit la nature du contrat (CDI, CDD, temps partiel, intérim) ;
• expliquer les diverses étapes jalonnant cette relation - depuis l’embauche et la rédaction du contrat jusqu’à la rupture et le recours à la justice, en passant par la modification d’éléments contractuels ;
• guider le lecteur en toute circonstance, grâce à des exemples concrets et des conseils, sur ce qu’il peut et doit faire.

Au total, un guide indispensable pour que la relation contractuelle employeur/employé devienne un "mariage" durablement réussi basé sur la confiance.

Le Score:

Vous aurez remarqué que la fiche de chaque livre contient un nombre baptisé SCORE.

De quoi s'agit-il?

Il s'agit d'une évaluation communautaire de chaque livre calculée sur une échelle de 0 à 100.

Cette évaluation repose sur une agrégation de diverses quantités qui reflètent la vie de chaque livre au sein de la communauté ScholarVox. Cette vie s'exprime en fréquence de lecture, nombre d'étagères publiques, privées, professorales dans lesquelles le livre est présent.

Un calcul "propriétaire" mélangeant ces quantités vous restitue sous la forme synthétique d'un Score l'intelligence collective incorporée dans chaque livre. Ce Score n'est pas une note scolaire, c'est bien plus un indicateur de l'aura collective du livre.

Car, pour paraphraser Robert Parker, expert ès-notation des vins, " ...there can never be any substitute for your own reading palate nor any better education than reading the book yourself."