Chaque année, ce sont près de 200 000 litiges qui sont portés devant les Conseils de Prud'hommes. Ces procès sont intentés par les salariés (notamment pour des litiges en relation avec leur contrat de travail), mais aussi par les employeurs.

Cette institution et ses procédures spécifiques sont généralement mal connues, jusqu'au jour où le procès commence. Cet ouvrage a pour objectif de répondre à certaines questions que ne manquera pas de se poser le salarié ou l'employeur qui s'engage, ou qui se trouve engagé, dans une instance prud'homale.
- Comment préparer sa défense ?
- Dans quels cas y avoir recours ?
- Comment argumenter ?
- Faut-il décider de faire appel ?
- Faut-il avoir recours à un avocat ?
- Comment lire un jugement ?
- Quelles sont les suites fiscales ?
- Quelles sont les organisations près de chez vous qui peuvent vous assister ? Etc.

C'est pour répondre à ces questions, et à bien d'autres, que ce guide, illustré de nombreux modèles de lettres et d'actes, a été conçu.

Le Score:

Vous aurez remarqué que la fiche de chaque livre contient un nombre baptisé SCORE.

De quoi s'agit-il?

Il s'agit d'une évaluation communautaire de chaque livre calculée sur une échelle de 0 à 100.

Cette évaluation repose sur une agrégation de diverses quantités qui reflètent la vie de chaque livre au sein de la communauté ScholarVox. Cette vie s'exprime en fréquence de lecture, nombre d'étagères publiques, privées, professorales dans lesquelles le livre est présent.

Un calcul "propriétaire" mélangeant ces quantités vous restitue sous la forme synthétique d'un Score l'intelligence collective incorporée dans chaque livre. Ce Score n'est pas une note scolaire, c'est bien plus un indicateur de l'aura collective du livre.

Car, pour paraphraser Robert Parker, expert ès-notation des vins, " ...there can never be any substitute for your own reading palate nor any better education than reading the book yourself."