Que l’on soit jeune diplômé, cadre en début de carrière, cadre confirmé, et quelle que soit la fonction ciblée, on a tout intérêt aujourd’hui à faire preuve d’initiative dans sa recherche d’emploi. Les chiffres indiquant la progression de l’utilisation d’Internet comme outil de recherche d’emploi montrent d’ailleurs bien que le réseau peut être considéré comme un appui au développement de carrière et aux découvertes d’opportunités. Mais avant de mailer son CV et sa lettre, pour que leur impact soit garanti, encore faut-il :

• savoir les rédiger et les présenter ;
• maîtriser la technique Internet et ses nombreux outils ;
• détecter les sites intéressants - portails emploi, cabinets de recrutement, entreprises, presse et associations... - vers lesquels rechercher l’information ou adresser ses documents.

Un guide indispensable pour mettre toutes les chances de votre côté en surfant sur les opportunités d’emploi que recèle le Web.

Le Score:

Vous aurez remarqué que la fiche de chaque livre contient un nombre baptisé SCORE.

De quoi s'agit-il?

Il s'agit d'une évaluation communautaire de chaque livre calculée sur une échelle de 0 à 100.

Cette évaluation repose sur une agrégation de diverses quantités qui reflètent la vie de chaque livre au sein de la communauté ScholarVox. Cette vie s'exprime en fréquence de lecture, nombre d'étagères publiques, privées, professorales dans lesquelles le livre est présent.

Un calcul "propriétaire" mélangeant ces quantités vous restitue sous la forme synthétique d'un Score l'intelligence collective incorporée dans chaque livre. Ce Score n'est pas une note scolaire, c'est bien plus un indicateur de l'aura collective du livre.

Car, pour paraphraser Robert Parker, expert ès-notation des vins, " ...there can never be any substitute for your own reading palate nor any better education than reading the book yourself."