Véritable opération de "marketing personnel" dans un environnement d’entreprises de plus en plus complexe et changeant, la recherche d’emploi a changé de visage. Le recruteur, dont le temps est compté, attend des candidats l’expression d’un projet cohérent et réaliste, la mise en valeur d’arguments concrets et précis, le professionnalisme de bout en bout. Que vous soyez un "junior" à la recherche d’un emploi ou en réorientation de carrière, ou encore un "senior" obligé de vous remettre en question en fin de parcours, les exigences sont les mêmes.

Bien se connaître, analyser ses savoir-faire et la manière de les transférer dans un projet, appréhender les attentes du marché et s’y adapter, transmettre une image positive et professionnelle de soi-même sont autant d’atouts indispensables aujourd’hui pour convaincre des entreprises de plus en plus exigeantes. Grâce à cet ouvrage, vous saurez :

• faire un "état des lieux" de vos compétences et aptitudes, sans oublier de prendre en compte vos goûts et vos aspirations ;
• tirer le meilleur parti de toutes les informations, et de l’ensemble des outils et canaux de recherche disponibles ;
• élaborer un dossier de candidature représentatif de votre orientation et adapté aux attentes des recruteurs.

Ce guide vous aidera à mener à bien cette "bataille" de la recherche d’emploi, pour laquelle la concurrence est rude mais le défi passionnant.

Le Score:

Vous aurez remarqué que la fiche de chaque livre contient un nombre baptisé SCORE.

De quoi s'agit-il?

Il s'agit d'une évaluation communautaire de chaque livre calculée sur une échelle de 0 à 100.

Cette évaluation repose sur une agrégation de diverses quantités qui reflètent la vie de chaque livre au sein de la communauté ScholarVox. Cette vie s'exprime en fréquence de lecture, nombre d'étagères publiques, privées, professorales dans lesquelles le livre est présent.

Un calcul "propriétaire" mélangeant ces quantités vous restitue sous la forme synthétique d'un Score l'intelligence collective incorporée dans chaque livre. Ce Score n'est pas une note scolaire, c'est bien plus un indicateur de l'aura collective du livre.

Car, pour paraphraser Robert Parker, expert ès-notation des vins, " ...there can never be any substitute for your own reading palate nor any better education than reading the book yourself."