Les étapes de la vie professionnelle - embauche, promotion, réorientation professionnelle - sont désormais ponctuées par la passation de tests psychologiques toujours plus sophistiqués. Un seul point commun : ils cherchent à tout savoir de vous ! Mais vous, que connaissez-vous d’eux ? Savez-vous ce qu’on apprend de vous par les tests psychologiques ? Quels sont les principaux tests ? Comment se déroule, concrètement, une passation de tests et quels sont vos droits ? Et surtout, savez-vous de quelle manière vous préparer efficacement à cette épreuve ?

Ce guide répond à ces questions de manière simple et pratique afin de vous aider à maitriser ces situations dont dépend généralement votre avenir professionnel, et ce pour :

• connaitre la " face cachée " des tests - fondements historiques, théoriques et méthodologiques ;
• évaluer leur usage - respect des règles légales et déontologiques, adéquation au contexte de passation ;
• identifier les différents types de tests et s’y préparer - tests de personnalité, d’efficience intellectuelle, de go ?ts, motivations et intérêts.

Un guide essentiel pour vous permettre d’aborder sereinement ce passage obligé qu’est l’évaluation de votre personnalité et de vos compétences.

Le Score:

Vous aurez remarqué que la fiche de chaque livre contient un nombre baptisé SCORE.

De quoi s'agit-il?

Il s'agit d'une évaluation communautaire de chaque livre calculée sur une échelle de 0 à 100.

Cette évaluation repose sur une agrégation de diverses quantités qui reflètent la vie de chaque livre au sein de la communauté ScholarVox. Cette vie s'exprime en fréquence de lecture, nombre d'étagères publiques, privées, professorales dans lesquelles le livre est présent.

Un calcul "propriétaire" mélangeant ces quantités vous restitue sous la forme synthétique d'un Score l'intelligence collective incorporée dans chaque livre. Ce Score n'est pas une note scolaire, c'est bien plus un indicateur de l'aura collective du livre.

Car, pour paraphraser Robert Parker, expert ès-notation des vins, " ...there can never be any substitute for your own reading palate nor any better education than reading the book yourself."