Recruter est un métier. Et pourtant, nombre de chefs de petite entreprise, de managers, de dirigeants associatifs se plient à cet exercice sans en maîtriser toutes les ficelles. Grâce à ce guide, les recruteurs occasionnels bénéficieront des conseils de nos experts, mais aussi d'outils DRH, pour optimiser les étapes du recrutement en limitant les risques d'erreur. Les réponses à vos questions : Quelles qualités dois-je avoir pour recruter ? Quelle importance dois-je accorder au feeling ? Comment identifier mes besoins ? Comment lire un CV ? Quelques exemples de questions que les recruteurs se sont tous posées et auxquelles des experts répondent.
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