A recent Conference Board survey found that a staggering 53 percent of workers are dissatisfied with their jobs, but with the unemployment rate stubbornly high, searching for a new position may not be the answer. Based on the author’s proprietary personality model used by over 50,000 professionals worldwide, Personality Power shows you how to identify and harness your corestrengths to immediately improve your job satisfaction—and, ultimately, your success.

After completing a simple 10-minute self-assessment, just turn to the in-depth chapter devoted to your personality type to:

• Discover your work-related strengths and potential blind spots
• Identify your ideal (and least-preferred) work environments
• Learn how best to communicate with and coach others with different styles
• Create a personal career roadmap complete with concrete steps for achieving your goals

And much more Featuring helpful charts, exercises, and inspiring success stories, Personality Power shows you how to leverage your natural talents and find the fulfillment and recognition you deserve.

Le Score:

Vous aurez remarqué que la fiche de chaque livre contient un nombre baptisé SCORE.

De quoi s'agit-il?

Il s'agit d'une évaluation communautaire de chaque livre calculée sur une échelle de 0 à 100.

Cette évaluation repose sur une agrégation de diverses quantités qui reflètent la vie de chaque livre au sein de la communauté ScholarVox. Cette vie s'exprime en fréquence de lecture, nombre d'étagères publiques, privées, professorales dans lesquelles le livre est présent.

Un calcul "propriétaire" mélangeant ces quantités vous restitue sous la forme synthétique d'un Score l'intelligence collective incorporée dans chaque livre. Ce Score n'est pas une note scolaire, c'est bien plus un indicateur de l'aura collective du livre.

Car, pour paraphraser Robert Parker, expert ès-notation des vins, " ...there can never be any substitute for your own reading palate nor any better education than reading the book yourself."