D'Actionnaires à Zoo, un abécédaire ironique, grinçant et illustré de la vie au bureau.

En 100 définitions prises sous un angle classique puis via la "vraie vie", 3 soeurs - les Trisisters - dépeignent en mots et en images les tracas du quotidien qui rythment la vie des salariés. Le tout avec humour et dérision.

À nous trois, on totalise 130 500 heures de vol en grande entreprise cotée en bourse, 3 fusions-acquisitions, 17 chefs et 11 DRH différents, 2 licenciements et 1 création d'entreprise...

À nous trois, on a passé plus de 15 000 heures en réunion, 1 864 nuits d'insomnie totale, versé 3,12 l. de larmes, on a piqué 99 fous rires nerveux en pleine réunion...

À nous trois, on a grillé 35 000 cigarettes, absorbé 10,5 kg d'aspirine et avalé notre poids - qu'on ne révélera pas - en chocolat...

Le Score:

Vous aurez remarqué que la fiche de chaque livre contient un nombre baptisé SCORE.

De quoi s'agit-il?

Il s'agit d'une évaluation communautaire de chaque livre calculée sur une échelle de 0 à 100.

Cette évaluation repose sur une agrégation de diverses quantités qui reflètent la vie de chaque livre au sein de la communauté ScholarVox. Cette vie s'exprime en fréquence de lecture, nombre d'étagères publiques, privées, professorales dans lesquelles le livre est présent.

Un calcul "propriétaire" mélangeant ces quantités vous restitue sous la forme synthétique d'un Score l'intelligence collective incorporée dans chaque livre. Ce Score n'est pas une note scolaire, c'est bien plus un indicateur de l'aura collective du livre.

Car, pour paraphraser Robert Parker, expert ès-notation des vins, " ...there can never be any substitute for your own reading palate nor any better education than reading the book yourself."