La propagande sur les coûts salariaux (trop élevés !) est une des constantes du discours économique dominant.

En Belgique, sa dernière expression a pris la forme de “pactes”. Pacte de compétitivité, pacte entre les générations. Le premier s'est concrétisé par l'accord interprofessionnel 2007-2008, qui restreint les salaires au nom d'une compétitivité toujours dirigée contre les travailleurs. On ne demande pas au capital d'être compétitif ! Le second augmente l'offre de travailleurs (des gens âgés en plus sur le marché). L'un comme l'autre ont pour fonction de faire baisser le coût salarial. Donc, faire plier le travail devant le capital.

Ce n'est pas tombé du ciel, comme le démontre cet ouvrage. Le “processus de Lisbonne” est passé par là : la volonté des chefs d'Etat de l'Union européenne, depuis 1999, de faire du continent la zone économique la plus compétitive du monde. Comment ? En s'attachant en priorité à atteindre des bons “taux d'emploi” (plus de candidats sur le marché du travail) et, donc, imprimer une pression à la baisse sur les salaires, sur les conditions de travail et, partant, sur la vie de tout un chacun. Là, non plus, ce n'est pas un hasard. Ce carcan, qui dicte la politique socio-économique des Etats membres, est le fruit d'un lobbying industriel. Et les multinationales européennes sont très bien organisées…

Une nouvelle collection, parce que l'économie, c'est l'affaire de toutes et tous.

Les auteurs
Xavier Dupret (économiste et formateur en sciences politiques et économiques), Henri Houben (économiste, membre du secrétariat d'Attac-Bruxelles, auteur de nombreux articles sur le toyotisme et le secteur automobile, Revue Nouvelle, Année sociale, Contradictions) et Erik Rydberg (journaliste, auteur notamment des Principes élémentaires de la propagande arc-en-ciel, avec Vincent Decroly) sont tous trois chercheurs au Groupe de recherche pour une Stratégie économique alternative (www.gresea.be) à Bruxelles.

Le Score:

Vous aurez remarqué que la fiche de chaque livre contient un nombre baptisé SCORE.

De quoi s'agit-il?

Il s'agit d'une évaluation communautaire de chaque livre calculée sur une échelle de 0 à 100.

Cette évaluation repose sur une agrégation de diverses quantités qui reflètent la vie de chaque livre au sein de la communauté ScholarVox. Cette vie s'exprime en fréquence de lecture, nombre d'étagères publiques, privées, professorales dans lesquelles le livre est présent.

Un calcul "propriétaire" mélangeant ces quantités vous restitue sous la forme synthétique d'un Score l'intelligence collective incorporée dans chaque livre. Ce Score n'est pas une note scolaire, c'est bien plus un indicateur de l'aura collective du livre.

Car, pour paraphraser Robert Parker, expert ès-notation des vins, " ...there can never be any substitute for your own reading palate nor any better education than reading the book yourself."