Quel professionnel de terrain devenu responsable n’a pas ressenti un jour un sentiment d’isolement et d’incompétence devant l’accompagnement difficile d’ex-collègues ou devant la difficulté à mobiliser un groupe ?

Être responsable d’institution est un métier à part entière. Il faut pouvoir notamment gérer des équipes, organiser, décider, évaluer mais aussi soutenir des projets individuels et collectifs, situer l’organisation avec ses missions dans la société, comprendre les logiques qui animent les acteurs…, autant de tâches qui relèvent du domaine de la gestion des ressources humaines, du management et qui demandent compétence et savoir-faire.

C’est pour aider le responsable dans ces tâches que ce livre a été écrit. Il est construit en modules simples et progressifs, couvrant les différentes facettes du métier. Chaque chapitre est suivi d’un petit questionnaire qui vise à permettre au lecteur de s’approprier le contenu du chapitre et à s’interroger sur l’usage qu’il peut en faire sur le terrain de son action. Il est également suivi d’une bibliographie qui permet d’approfondir sa compréhension de la thématique présentée.

En somme, un guide clair et opérationnel.

Michèle Garant a été directrice d’établissement scolaire dans l’enseignement secondaire et supérieur à Bruxelles et professeure à l’Université catholique de Louvain (Belgique). Ses travaux portent sur les métiers de gestion et d’accompagnement, sur l’innovation et sur l’apprentissage organisationnel, en particulier dans les organisations socioéducatives. Elle a travaillé en Europe, en Afrique et en Amérique latine comme formatrice dans le domaine de la gestion des ressources humaines dans le non-marchand.

Francis Tilman est professeur dans l’enseignement professionnel. Il mène des recherches à Méta-Éduc, Atelier d’histoire et de projet pour l’éducation, et collabore à l’asbl Le GRAIN.

Le Score:

Vous aurez remarqué que la fiche de chaque livre contient un nombre baptisé SCORE.

De quoi s'agit-il?

Il s'agit d'une évaluation communautaire de chaque livre calculée sur une échelle de 0 à 100.

Cette évaluation repose sur une agrégation de diverses quantités qui reflètent la vie de chaque livre au sein de la communauté ScholarVox. Cette vie s'exprime en fréquence de lecture, nombre d'étagères publiques, privées, professorales dans lesquelles le livre est présent.

Un calcul "propriétaire" mélangeant ces quantités vous restitue sous la forme synthétique d'un Score l'intelligence collective incorporée dans chaque livre. Ce Score n'est pas une note scolaire, c'est bien plus un indicateur de l'aura collective du livre.

Car, pour paraphraser Robert Parker, expert ès-notation des vins, " ...there can never be any substitute for your own reading palate nor any better education than reading the book yourself."