Sixteen business leaders share how to achieve success at work and life. Drawn from diverse industries and fields of expertise, each interviewee shares his or her personal journey, including the challenges and setbacks faced, and how to overcome them. Includes interviews with Jonathan Asherson (Rolls Royce, Regional Director ASEAN and Pacific), Phyllis Cheung (McDonald’s China Managing Director), Matthew Lang (Sony Mobile, Southeast Asia CEO), Rod Leaver (Lend Lease, Asia Pacific CEO), Tan Chuan Jin (Cabinet Minister, Singapore), Alan Chan (Singapore Press Holdings, CEO) and Arnoud De Meyer (Singapore Management University, President) Alicia Yi, (Kornferry, Managing Partner), Bernard Tan (ST Kinetics, President), Sylvia Lim (Politician, Chairman of the Workers Party- Singapore), William Wan (Singapore Kindness Movement)

Le Score:

Vous aurez remarqué que la fiche de chaque livre contient un nombre baptisé SCORE.

De quoi s'agit-il?

Il s'agit d'une évaluation communautaire de chaque livre calculée sur une échelle de 0 à 100.

Cette évaluation repose sur une agrégation de diverses quantités qui reflètent la vie de chaque livre au sein de la communauté ScholarVox. Cette vie s'exprime en fréquence de lecture, nombre d'étagères publiques, privées, professorales dans lesquelles le livre est présent.

Un calcul "propriétaire" mélangeant ces quantités vous restitue sous la forme synthétique d'un Score l'intelligence collective incorporée dans chaque livre. Ce Score n'est pas une note scolaire, c'est bien plus un indicateur de l'aura collective du livre.

Car, pour paraphraser Robert Parker, expert ès-notation des vins, " ...there can never be any substitute for your own reading palate nor any better education than reading the book yourself."