Depuis six ans, deux "hackeuses" françaises Stéphanie Bacquere etMarie-Noéline Viguié ont mis au point au sein de leur entreprise, Nod-A, une approche pour permettre à chacun de se transformer en corporate hacker et intégrer petit à petit dans son organisation la culture de travail qui fait le succès des start-up, avec leurs projets en mode sprint, leur nouveau rapport à l'autorité et des pratiques collaboratives vraiment efficaces. Cette approche, c'est le Makestorming.

Entré théorie du hack et de nombreux exemples concrets, ce livre est indispensable pour retrouver le plaisir de travailler et une véritable inspiration pour les intrapreneurs qui veulent faire changer les choses de l'intérieur.

http://makestorming.com/outils/livre-corporate-hacking

Le Score:

Vous aurez remarqué que la fiche de chaque livre contient un nombre baptisé SCORE.

De quoi s'agit-il?

Il s'agit d'une évaluation communautaire de chaque livre calculée sur une échelle de 0 à 100.

Cette évaluation repose sur une agrégation de diverses quantités qui reflètent la vie de chaque livre au sein de la communauté ScholarVox. Cette vie s'exprime en fréquence de lecture, nombre d'étagères publiques, privées, professorales dans lesquelles le livre est présent.

Un calcul "propriétaire" mélangeant ces quantités vous restitue sous la forme synthétique d'un Score l'intelligence collective incorporée dans chaque livre. Ce Score n'est pas une note scolaire, c'est bien plus un indicateur de l'aura collective du livre.

Car, pour paraphraser Robert Parker, expert ès-notation des vins, " ...there can never be any substitute for your own reading palate nor any better education than reading the book yourself."