Bernard Bourigeaud and Jacques Brun have written this book on the basis of their personal experience and recollections, far removed from purely theoretical considerations and outdated practices.

With a common passion for companies and everyone who works in them, their aim is to share their ideas, however provocative, on leadership and the fundamentals of company management.

Driven by the conviction that only managers who show proper consideration for their employees can hope to counter disillusionment, they formulate practical advice drawn from the everyday experience of an entrepreneur and a top manager.

Le Score:

Vous aurez remarqué que la fiche de chaque livre contient un nombre baptisé SCORE.

De quoi s'agit-il?

Il s'agit d'une évaluation communautaire de chaque livre calculée sur une échelle de 0 à 100.

Cette évaluation repose sur une agrégation de diverses quantités qui reflètent la vie de chaque livre au sein de la communauté ScholarVox. Cette vie s'exprime en fréquence de lecture, nombre d'étagères publiques, privées, professorales dans lesquelles le livre est présent.

Un calcul "propriétaire" mélangeant ces quantités vous restitue sous la forme synthétique d'un Score l'intelligence collective incorporée dans chaque livre. Ce Score n'est pas une note scolaire, c'est bien plus un indicateur de l'aura collective du livre.

Car, pour paraphraser Robert Parker, expert ès-notation des vins, " ...there can never be any substitute for your own reading palate nor any better education than reading the book yourself."