Au travail Si vous souhaitez être apprécié davantage par vos pairs, vos subalternes ou vos patrons, « Feedback » a été écrit pour vous. C’est une approche interactive qui fait d’abord appel à votre intelligence. Le milieu du travail est de plus en plus confronté au désintéressement, à l’épuisement professionnel, à l’absence de coopération, à une compétition malsaine et à l’absentéisme. Le modèle proposé dans « Feedback » peut vous aider à inverser cette tendance dans votre milieu. Vous pouvez faciliter le développement de la motivation, de la créativité et de la loyauté. Vous vous sentirez mieux. Dans votre vie personnelle Une grande partie de l’atmosphère familiale ou sociale repose sur la façon qu’ont les personnes d’échanger de la rétroaction. « Feedback » vous présente une façon de transmettre à votre entourage une rétroaction appropriée et plus valorisante. Alors que nous souhaitons tous la reconnaissance des autres, nous avons pris l’habitude de juger, de critiquer et de condamner. Nous générons des Boucles de rétroaction négative. Ce modèle vous présente une façon de rétablir un équilibre positif dans votre milieu. Apprenez comment offrir une rétroaction appropriée et on vous en sera très reconnaissant.

Le Score:

Vous aurez remarqué que la fiche de chaque livre contient un nombre baptisé SCORE.

De quoi s'agit-il?

Il s'agit d'une évaluation communautaire de chaque livre calculée sur une échelle de 0 à 100.

Cette évaluation repose sur une agrégation de diverses quantités qui reflètent la vie de chaque livre au sein de la communauté ScholarVox. Cette vie s'exprime en fréquence de lecture, nombre d'étagères publiques, privées, professorales dans lesquelles le livre est présent.

Un calcul "propriétaire" mélangeant ces quantités vous restitue sous la forme synthétique d'un Score l'intelligence collective incorporée dans chaque livre. Ce Score n'est pas une note scolaire, c'est bien plus un indicateur de l'aura collective du livre.

Car, pour paraphraser Robert Parker, expert ès-notation des vins, " ...there can never be any substitute for your own reading palate nor any better education than reading the book yourself."