Vous n’en pouvez plus de subir le comportement déplaisant d’un collègue? Vous évitez souvent de donner votre opinion de peur de froisser quelqu’un? Vous explosez de colère régulièrement? Calmez-vous et lisez ce huitième guide de la collection S.O.S. BOULOT. Vous y découvrirez: - les 5 stratégies à envisager pour mettre fin à un conflit sans nuire à vos relations avec vos collègues; - comment vous préparer à communiquer vos insatisfactions et vos attentes de façon constructive; - comment diminuer les risques de discorde; - comment faire face aux personnalités difficiles. Exprimez-vous tout en tissant des relations harmonieuses avec ceux qui vous entourent. L’affirmation de soi, voilà la clé du mieux-être au travail.

Le Score:

Vous aurez remarqué que la fiche de chaque livre contient un nombre baptisé SCORE.

De quoi s'agit-il?

Il s'agit d'une évaluation communautaire de chaque livre calculée sur une échelle de 0 à 100.

Cette évaluation repose sur une agrégation de diverses quantités qui reflètent la vie de chaque livre au sein de la communauté ScholarVox. Cette vie s'exprime en fréquence de lecture, nombre d'étagères publiques, privées, professorales dans lesquelles le livre est présent.

Un calcul "propriétaire" mélangeant ces quantités vous restitue sous la forme synthétique d'un Score l'intelligence collective incorporée dans chaque livre. Ce Score n'est pas une note scolaire, c'est bien plus un indicateur de l'aura collective du livre.

Car, pour paraphraser Robert Parker, expert ès-notation des vins, " ...there can never be any substitute for your own reading palate nor any better education than reading the book yourself."