Saviez-vous que… les gens mentent 5 fois plus par courriel qu'en personne. les salaires augmentent au sein d’une compagnie quand la femme du PDG accouche d’une fille. la semaine où vous recevez un bonus, vous auvez plus de risques de mourir. une équipe de 2 personnes est plus efficace qu’une équipe de 4. se pencher vers l’arrière donne l’impression qu’une tâche est plus facile. Si ces cinq affirmations piquent votre curiosité, hâtez-vous de découvrir les autres trouvailles rassemblées par les experts de la Harvard Business Review. Ces 150 capsules vous feront sourire, réfléchir et vous assureront de captiver votre auditoire. Telles une arme secrète, ou une potion magique, elles vous transformeront en superhéros, tant dans les 5 à 7 qu’au bureau ! Vous apprendrez des choses étonnantes sur une panoplie de sujets, allant du marketing au corps humain, en passant par la vie professionnelle et la famille. Vous pourrez ensuite optimiser votre performance au travail, être plus créatif, vendre à tout coup et vous démarquer grâce à vos connaissances. Bref, voici un livre rafraîchissant, à lire à petites ou à grandes doses, qui vous permettra de sortir du lot et d’éclipser ceux qui vous entourent !

Le Score:

Vous aurez remarqué que la fiche de chaque livre contient un nombre baptisé SCORE.

De quoi s'agit-il?

Il s'agit d'une évaluation communautaire de chaque livre calculée sur une échelle de 0 à 100.

Cette évaluation repose sur une agrégation de diverses quantités qui reflètent la vie de chaque livre au sein de la communauté ScholarVox. Cette vie s'exprime en fréquence de lecture, nombre d'étagères publiques, privées, professorales dans lesquelles le livre est présent.

Un calcul "propriétaire" mélangeant ces quantités vous restitue sous la forme synthétique d'un Score l'intelligence collective incorporée dans chaque livre. Ce Score n'est pas une note scolaire, c'est bien plus un indicateur de l'aura collective du livre.

Car, pour paraphraser Robert Parker, expert ès-notation des vins, " ...there can never be any substitute for your own reading palate nor any better education than reading the book yourself."