Avis aux entrepreneurs purs et durs, aux propriétaires de petites entreprises, aux travailleurs coincés dans un emploi qu’ils détestent, aux victimes de rationalisation, aux artistes qui ne veulent plus crever de faim... Réinventer le travail est le carnet de route idéal pour vous qui rêvez d’être votre propre patron. Prenant le contre-pied de la plupart des livres de gestion, Réinventer le travail montre que, pour réussir, il est inutile de s’épuiser au travail, de dresser un plan d’affaires, de chercher des investisseurs et de surveiller ses concurrents. Même pas besoin de bureau ! En réalité, ce qu’il faut vraiment, c’est apprendre à devenir plus productif et à faire parler de soi sans se ruiner, en appliquant une foule de stratégies contre-intuitives aussi provocantes qu’inspirantes. Avec son style direct et sa philosophie basée sur l’art de la simplicité, Réinventer le travail propose une méthode originale et efficace de faire son chemin dans le monde des affaires et du travail.

Le Score:

Vous aurez remarqué que la fiche de chaque livre contient un nombre baptisé SCORE.

De quoi s'agit-il?

Il s'agit d'une évaluation communautaire de chaque livre calculée sur une échelle de 0 à 100.

Cette évaluation repose sur une agrégation de diverses quantités qui reflètent la vie de chaque livre au sein de la communauté ScholarVox. Cette vie s'exprime en fréquence de lecture, nombre d'étagères publiques, privées, professorales dans lesquelles le livre est présent.

Un calcul "propriétaire" mélangeant ces quantités vous restitue sous la forme synthétique d'un Score l'intelligence collective incorporée dans chaque livre. Ce Score n'est pas une note scolaire, c'est bien plus un indicateur de l'aura collective du livre.

Car, pour paraphraser Robert Parker, expert ès-notation des vins, " ...there can never be any substitute for your own reading palate nor any better education than reading the book yourself."